一、导师的遴选与配备方式担任JINNIAN金年会本科生导师须具备如下条件：1、具有较强的工作责任心，严于律己，为人师表，热爱员工，关心员工的成长和成才。2、具有丰富的专业知识、合理的知识结构、较高的学术理论水平和科技创新能力。3、熟悉教育规律，具有一定的员工工作经验和组织活动能力，身心健康。4、具有中级以上职称或博士学位；具有硕士学位的教师需在校工作超过两年。本科生...
一、系主任在公司领导下主持所辖系的全面工作，决定、实施、处理本系职责范围内的工作和问题。二、主持制订系有关管理制度、年度工作计划及系发展规划。负责对工作计划的实施进行布置、检查和总结。三、主持制定或修订本专业培养方案、本系所承担课程的教学大纲工作。四、负责本系的课程及教材建设，动员组织本系教师积极主持或参与各类规划（统编）教材的编写。五、负责本系的教学改革和质量工程建设。...
一、协助系主任做好全系教学、专业建设工作，组织贯彻执行上级有关方针、政策和规定。二、协助系主任组织制定或修订本专业培养方案、教学大纲及日常教研活动工作计划。三、负责落实每学期本专业开课计划和教材选订工作；组织安排员工的实习和实训。四、组织研究改进教学和辅导工作，积极开展教学经验交流活动，并具体指导和检查各课程教学经验的资料建设。五、负责本专业教学日常管理、组织教师听课，定期检...
JINNIAN金年会专业系工作条例一、总则1、依据《JINNIAN金年会官方网站教研室工作条例》及校人事考核等政策规定，为进一步加强专业系建设，充分发挥专业系的教研职能，激励系主任积极性、创造性，不断提高教育质量和学术水平，完成培养德智体全面发展的合格人才任务，特制定本条例。2、专业系是按专业学科组建的直接进行教学工作、开展教学研究、科学研究、团队培养提高工作等工作的基层教学、科研的学术组织。3、专业系的组...
公司领导班子成员联系专业系制度 为进一步贯彻常委提出的关于各级党政领导抓好工作作风的转变，深入教学第一线，把工作重点下移，面向基层、为教学服务、为师生员工排忧解难的要求，经公司党政联席会议研究，特制定公司领导班子成员联系专业系制度：一、 专业系的工作由系主任全面负责。二、 公司领导（以下简称联系人）联系专业系制...
"青年教师授课竞赛”组织管理办法（试行）为进一步弘扬教学工作的主旋律，确保本科教学在学校教学中的基础地位，全面提高青年教师的教学素质和教学水平，经公司党政领导研究，决定开展“青年教师授课竞赛”活动，并制定本管理办法。 一、总体要求1.开展青年教师授课竞赛，是一项全面展示青年教师职业素养、教育理论水平、学科专业理论、教学水平、教学艺术和教学效果的重要活动。2.实行系（室）级单位初选，院级评...
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