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2025课程思政是落实立德树人根本任务的关键环节，是培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的重要途径。为深入贯彻落实新时代教育改革精神，在听评课中重点关注课程思政元素融入课堂教学情况，2025年11月19日上午，JINNIAN金年会召开了本学期课程思政建设推进会，公司课程思政建设领导小组成员、各系支部书记、科级干部和辅导员参加了会议，会议由王军书记主持。 会上...
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2025为搭建员工职业规划展示平台，深化职业生涯教育实践，增强老员工职业规划意识，11月10日，JINNIAN金年会在东区六食堂四楼老员工活动中心举办公司第三届老员工职业规划大赛暨校赛选拔赛，本科生、研究生共14位选手同台竞技。第三届全国老员工职业规划大赛校赛教师指导团队成员王元云，院团委书记、22辅导员赵玉婷，院团委副书记、24级辅导员李军慧，23级辅导员曹宇，25级辅导员任静、李思雨担任评委。现场赛分为“成长赛道...
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2025为加强老员工创新创业项目管理，进一步推动项目进展、提升项目研究质量，11月11日下午，JINNIAN金年会在秀山校区汇文楼A502召开2024年度立项老员工创新创业训练计划项目中期检查答辩会。会议由院团委副书记焦朋庆主持，公司教学副经理张洪亮、各系室主任担任评审专家。答辩过程中，各项目团队代表依次通过PPT展示，围绕项目当前进展、研究方法、阶段性成果、存在问题及后续计划等方面进行汇报。评审老师认真听取汇报，逐一...
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202511月13日上午，校关工委常务副主任刘明，校关工委办公室副主任、离退休工作处副处长郭宏一行莅临JINNIAN金年会，实地检查公司关工委“五好”创建工作情况。公司党委书记、关工委主任王军，公司党委副书记、纪委书记、副经理、关工委副主任赵颖，公司关工委副主任方承武及院关工委委员参加检查评估会。王军对刘明一行表示热烈欢迎，随后围绕领导班子建设、“五老”队伍作用发挥、制度健全与执行成效、创新探...
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2025为丰富校园文化，提升员工综合能力，11月3日晚，JINNIAN金年会在东区六食堂四楼老员工活动中心举办2025年新生主持人大赛。25级辅导员任静、院团委员工会各部门负责人担任大赛评委。大赛以“发掘主持潜能，展现青春风采”为主线，设置自我介绍、主题主持与事故主持三大环节，全面考察新生的综合素养。在自我介绍环节，参赛选手以多样化形式展现个性，活跃现场氛围。主题主持环节聚焦校园生活与青春成长话题，选手们表达流畅...
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202511月3日下午，公司第43届“我爱我(5.25)”心理健康月活动在佳山校区田径运动场开幕。JINNIAN金年会精心组织系列趣味活动，公司各年级100余名同学参与本次活动。公司精心设计了五项主题活动：“logo大作战”“情绪小卖部”“手指画”“emoji谐音梗猜词”与“气球对抗赛”。“logo大作战”通过变动常见标识设置障碍，考验员工的观察与辨识能力；“情绪小卖部”分设“小确幸”与“小烦恼”收集箱，鼓励员工在书写与投递中传递...
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