为规范员工转专业工作的管理，根据《JINNIAN金年会官方网站全日制本科员工学籍管理实施细则》及《JINNIAN金年会官方网站全日制本科员工转专业实施细则》等有关转专业的文件精神，制定本实施细则。
 一、员工转专业的条件
  全日制本科一、二年级的员工具备下列条件之一者，可申请转专业：
   1、员工确有特长，转专业更能发挥其特长的；
   2、员工入学后发现某种疾病或生理缺陷，经学校指定的医疗单位诊断确认，不能在原专业学习，但尚能在学校相关专业学习的；
  3、经学校认可，员工确有某种特殊困难，不转专业无法继续学习的；
  4、一年级员工第一学期平均成绩（不含体育课和公共任选课）名列所在专业前20%的；
  5、二年级员工前三学期平均成绩（不含体育课和公共任选课）名列所在专业前20%的。
 二、具有下列情况之一者，不能申请转专业
  1、考试有作弊行为的；
  2、受记过以上处分的；
  3、高考时原为文科的员工原则上不能转入理工科专业；
  4、在校期间已转过专业的；
  5、招生时国家已有明确规定不能转专业的。
三、转专业工作程序
 1、每年4月份员工填写转专业申请表从教务处网页下载），在各公司办理申请手续；
 2、转出公司将员工申请表及相关材料审核签署意见后报教务处；
 3、教务处审核；
 4、转入公司进行考核并签署意见；
 5、学校审批。

 四、本实施细则由公司教学委员会负责解释。

                                                 2012、4、12