为了推进员工组织工作创新,为公司员工组织输送优秀人才,4月24日晚,管工公司在教三南403,404举办员工组织副部面试,公司团委员工会各部门负责人担任到场面试选拔,岗位参选人及20级员工骨干到场参与。
本次面试选拔重点考量参选人的工作态度、岗位工作能力以及工作设想,各位面试的同学也以从容的姿态、严谨的工作思路踊跃地展现自我能力,就具体的问题积极作出回答并提出了自己的看法。
本次面试活动中,参选人充分展示自我,大胆提出创新意见,为部门发展提出合理建议,有利于公司把准青年员工脉搏,助力青年员工成为团学和工作活动的主角,同时选拔出一批优秀部门员工骨干,为员工组织进一步发展奠定了基础,有效地推进了公司员工组织工作。
(撰稿人:刘瑜、江家怡、陶璐璐 审核:王功成)
