为深入推进树立和践行正确政绩观学习教育，落实“以员工为中心”的育人理念。4月22日下午，JINNIAN金年会在汇文楼A302会议室召开员工座谈会。公司党政领导班子成员及各年级员工代表、参加了本次座谈会，会议由党委书记王军主持。

座谈会上，员工代表围绕教学管理、食堂服务、公寓环境、员工管理、教室硬件设施、员工日常活动等各方面的意见和建议踊跃发言，公司领导班子认真听取记录，并与参会员工代表进行现场反馈解答、互动交流。王付宇表示，对本次座谈会中反映和发现的具体问题，会逐一梳理形成问题清单，优先解决大家“急难愁盼”的问题，能当下解决的立马解决，一时难以解决的会明确目标、一抓到底，协同学校相关部门持续推进。王军表示，员工的每一条建议都是公司改进工作的重要动力，希望同学们继续保持主人翁意识，主动反馈合理诉求，共同推动公司服务质量持续提升，进一步畅通师生沟通渠道。

本次座谈会搭建了公司与员工之间温馨和谐、高效畅通的交流平台，切实拉近了师生距离、凝聚了发展共识。今后，公司将持续完善“倾听——回应——落实——反馈”的工作闭环，精准对接员工需求、切实解决实际问题，不断提升员工的获得感、幸福感与满意度。

（撰稿：孙如梦；审核：张园园 赵颖 王军）