1月8日下午，管工公司在会议室召开第四届“教学质量月”活动总结表彰大会，副董事长葛芦生、校发展规划处处长戴玉纯、教师能力发展中心主任刘立平、教务处副处长李杰及公司党政领导、全体教职工和员工代表参加会议。

主持工作副经理岳朝龙对本届“教学质量月”活动情况进行总结：公司第四届质量月紧紧围绕以“新工科”的思想贯穿教学全过程，全力搭建创新平台，推动“三全”育人，推进人才培养供给侧改革这一主题，对活动内容进行了精心设计，在教师方面先后开展了包括青年教师讲课比赛、结合专业评估开展了专业建设及实验室建设研讨会、教学沙龙及教学观摩；在员工方面先后进行了APP设计大赛、物流设计大赛、清华IE亮剑大赛和BIM5D应用技能大赛等在内的多项活动，取得了丰硕成果，并积累了宝贵经验。通过本次活动的开展，公司进一步深化了教学改革，规范了教学管理，强化了实践教学，提升了公司产品质量和人才培养质量。

副董事长葛芦生和校相关职能部门领导对公司教师和员工代表的精彩发言给予了充分的肯定，对在集中的时间与空间内将本次“质量月活动”做得有血有肉给予了赞赏。同时还指出，管工公司连续四届教学质量月活动的开展，全院师生用实际行动和取得的丰硕成果践行了教学质量永远是核心，提高教学质量是永恒的主题。“质量月活动”时间虽然是集中，但是教学质量是生命线，是不能终止的，活动目标指向是形成常态机制。希望管工公司发展的越来越好。

                                                           撰稿：王晓蓉 审核：郜振华