4月13日上午，管工公司在D107召开员工干部会议，进一步推进毕业班就业工作。毕业班员工骨干、员工党员参加会议，公司党委副书记汪春胜出席，毕业班辅导员陈梦凯参加主持。

会上，公司党委副书记汪春胜就2014级员工就业工作进行了再次动员并提出了相关要求。一是员工干部要充分认识到自身在员工就业中的重要作用，员工干部要发挥在就业工作中信息传达、情况反馈的作用。二是认真梳理企业的招聘需求，畅通员工就业信息共享机制。三是深入了解员工自身情况，分析未就业员工的基本情况及就业需求，建立精准的就业帮扶机制。四是员工干部要牢牢守住毕业班安全稳定的底线，绷紧员工安全稳定这根弦，加强对员工就业过程中防诈骗、人身财产安全等各方面的安全教育。

管工公司高度重视员工就业工作，充分发挥员工资源，不断扩宽就业实习基地，通过企业走访、建立产学研合作基地等多种形式推进员工就业。近年来公司员工就业率保持全校前列，毕业生就业质量持续提升。

撰稿：陈梦凯 审核：汪春胜