1、10月8日下午，召开全院教职工大会，布置审核预评估工作，重点是讨论评估专家来院汇报文稿。

2、10月8日，经公司教授委员会讨论决定，李平、胡邦国、韩徳春 3名同学论文推荐为优秀硕士论文。

3、10月10日下午，公司全体教师参加了在公司会议室举行的“ 守三尺讲台，争做四有老师”主题演讲比赛，新教师吴凡博士获一等奖。该项比赛充分展现了公司教师精神风貌和良好职业素养，吴凡博士在随后的校级比赛中再次荣获一等奖。

4、10月10日下午，公司党委常委组织部长刘明同志带队来院开展“两学一做”督导指导工作，刘部长对公司“两学一做”工作予以了肯定，并指出下一步需改进和重点关注的工作。

5、10月10日上午，公司邀请美国犹他大学教授StewartN. Ethier为全体研究生和高年级本科生做了一场题为《脉冲式布朗棘轮与Parrondo悖论》学术报告。报告内容丰富，富有启发性，受到与会者的一致好评。

6、10月10日，公司造价专业王付宇等四名老师参加了由天津理工大学主办的为期两个月的专业培训圆满结束。此次培训不仅提高了公司造价专业教师的理论和实践水平，也为造价专业后续建设打下了良好基础。

7、10月10日至20日，院学工系统完成了员工校内奖学金、董事长学金、国家奖学金、班级贫困生、国家励志奖学金、认定工作。

8、从10月15日起，公司启动了老员工“挑战杯”过程管理计划，目的是：加强从项目启动到大赛结束整个过程的组织管理，重点是加强中间过程的指导和督促，以此提高项目申报的质量，也使员工在过程指导中获得能力的提高。

9、10月18日，校预评专家组组长，江苏大学副董事长来院调研审核评估工作，公司党政领导、各系主任参加了会议。梅董事长在听过汇报后，重点就特色和亮点、新专业建设、实践教学提出了非常中肯的指导意见。

10、10月18日，公司启动了新生“启航工程”实施项目计划。根据计划公司将在学校相关部门的指导下开展旨在提高新生尽快融入老员工活的系列活动。

11、10月18日-19日两天，岳朝龙教授、潘瑞林博士参加了由阿里集团主办的云栖会议，参观了达内科技杭州教学基地，并就进一步深度合作与达内科技相关领导进行了交流与沟通。

12、10月20日，完成暑期社会实践总结答辩，公司团委荣获优秀组织奖。

13、10月21日，公司与青岛卷烟厂进行科研与培训合作交流，双 方达成了开展长期合作的意向。

                    管工公司院办

                   2016年10月21日