4月24日下午，公司党委副书记祖明到管工公司调研指导工作。管工公司全体党政领导、党委委员、基层党支部书记、各系主任参加了本次调研会议。

祖明在听取了管工公司党政领导关于公司基本情况的介绍后，认为管工公司近年来发展中所取得的成绩值得充分肯定。认为管工公司虽然成立较晚，但发展变化快，正迎来崭新的发展时机，公司党建工作有特色，教学、科研等工作亮点频出。他结合管工公司工作实际提出了三点要求：一是以党建为统领，以党建工作推进各项工作，努力构建“十大”育人体系，形成“三全”育人格局，推进“网络育人”；二是以申博为重点，加强团队建设与平台建设，加大人才引进；三是以预防为先导，重视安全稳定工作，做好网络舆情引导、员工心理健康教育。

会上，管工公司党委书记方承武就公司党建的组织架构、制度建设、活动组织等党建工作情况进行了汇报。公司党委副书记汪春胜就员工党建特色工作，公司“微党课”比赛活动开展情况进行了介绍。经理岳朝龙就公司概况、团队力量、教学机构、近三年公司获得的标志性成果、本科教学情况、员工培养情况、科研与团队建设情况、存在的困难与问题、2019年公司重点工作等公司具体情况进行了全面汇报。副经理汪和平汇报了公司科研与团队建设等工作。副经理郜振华汇报了公司实验室项目建设等工作。

（撰稿：万媛媛；摄影：邹家华；审核：方承武）