| JINNIAN金年会召开学业预警专题工作会 |
| 为进一步推进公司学业预警工作落细落实，巩固公司学风建设长效机制，3月25日，管工公司于汇文楼A302召开学风建设分析暨学业预警专题工作会议。公司领导班子、系室中心主任、支部书记、教师代表、全体辅导员参加了本次会议。 会议中，赵颖详细解读了2024-2025（1）学期各公司员工学业预警率的基本情况、公司预警率与上一学年同学期比较情况、各年级员工学业预警率、各门课程不及格率。系室教师代表就部分 |
| 发表时间:2025-03-28 |
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| JINNIAN金年会召开2025年招生宣传工作培训推进会 |
| 为落实学校2025年招生宣传工作会议要求，提升公司招生宣传效果，3月25日，JINNIAN金年会在汇文楼A502召开招生宣传工作培训推进会。会议由公司党委书记王军主持，公司领导班子、系室中心主任及招生宣传小组成员参加会议。 会上，王军强调了招生宣传工作重要性，他指出，招生宣传工作是公司人才培养的重点任务，关系公司高质量发展全局。面对新高考改革背景下生源竞争加剧的形势，全院招生小组成员要提高站位 |
| 发表时间:2025-03-27 |
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| JINNIAN金年会举办2023年度老员工创新创业训练计划项目结题答辩会 |
| 为培养员工创新创业能力，推进老员工创新创业训练计划项目结题工作，3月24日，JINNIAN金年会在汇文楼A502举办2023年度老员工创新创业训练计划项目结题答辩会。公司党委副书记、副经理、纪委书记赵颖，副经理张洪亮，院团委书记赵玉婷，2024级辅导员孙如梦担任评审，各项目负责人参加答辩会。 答辩会上，各项目负责人依次通过“项目背景-选题目的-研究流程-成果展示”的逻辑框架进行汇报，内容涵盖人文 |
| 发表时间:2025-03-26 |
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| JINNIAN金年会召开安全工作领导小组会议 |
| 为深入贯彻落实教育部《高等学校实验室安全分级分类管理办法（试行）》（教科信〔2024〕4号）及《JINNIAN金年会官方网站实验室安全分级分类管理暂行办法》（安工大秘〔2025〕13号）文件精神，进一步强化实验室安全风险源头管控，筑牢教学科研安全防线，3月25日，JINNIAN金年会召开安全工作领导小组会议，对公司实验室安全分级分类评估认定结果进行审核确认。管工公司全体领导班子成员及安全工作领导小组其他成员 |
| 发表时间:2025-03-26 |
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| JINNIAN金年会2025年硕士研究生招生复试名单（一志愿） |
| JINNIAN金年会2025年硕士研究生招生复试名单（一志愿）见附件 |
| 发表时间:2025-03-26 |
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| JINNIAN金年会2025年硕士研究生招生复试及录取工作实施细则 |
| JINNIAN金年会2025年硕士研究生招生复试及录取工作实施细则 根据《JINNIAN金年会官方网站2025年硕士研究生招生复试及录取工作办法》文件精神，结合公司各学科（专业）实际情况，现将公司2025年硕士研究生复试及录取工作等事宜安排如下： 一、组织机构 公司成立研究生招生工作领导小组，负责执行教育部、安徽省和学校关于招生复试录取工作的政策和规定，审定公司专业招生计划（含调整）及调剂、复试 |
| 发表时间:2025-03-26 |
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| JINNIAN金年会召开资助政策宣讲会 |
| 3月20日，管工公司在东教一南507召开关于资助政策宣讲会，主讲人为物流工程223班国家励志奖学金获得者马黎明，大一员工参与。 宣讲会上，马黎明同学结合自身经历，分享大学学习与生活的宝贵经验。他着重介绍学校的资助政策体系，包括国家助学金、奖学金、助学贷款、困难补助、入伍教育资助、勤工俭学等申请条件、流程和标准。另外学校还设有临时困难补助、“两节”补助、暖冬补助等，这些可以更好帮助到突发状况导致 |
| 发表时间:2025-03-24 |
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| JINNIAN金年会员工党支部与后勤处饮食校园信息党支部联合开展主题党日活动 |
| 为深化劳动育人实效，促进支部共建交流，3月21日，JINNIAN金年会员工党支部联合后勤处饮食校园信息党支部，在第七员工食堂共同开展雷锋月主题党日活动。后勤处饮食校园信息党支部教师党员、工程造价员工党支部书记赵玉婷、工业工程员工党支部书记钱丹丹、公司员工党员等30余人参加活动。 活动中，师生共同完成野菜分拣、食材清洗、红米蒸煮等劳动环节，协作烹制出“清炒马兰头”“荠菜炒蛋”两道“雷锋菜”，以及“红 |
| 发表时间:2025-03-23 |
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| JINNIAN金年会联合后勤处举办“一餐一粟映初心使命，力行劳动展青春风采”节日思政暨劳... |
| 为深化劳动教育实践，弘扬新时代雷锋精神，感悟革命先烈艰苦奋斗的优良作风，3月21日，JINNIAN金年会联合后勤处在第七员工食堂举办“一餐一粟映初心使命，力行劳动展青春风采”节日思政暨劳动教育实践活动。后勤处教师党员代表、公司团委书记赵玉婷、工业工程员工党支部书记钱丹丹、员工党支部党员代表、各年级员工志愿者等30余人参与活动。 活动采取沉浸式劳动教育模式，通过“宣传•引导•力行”凝聚青年学子传承 |
| 发表时间:2025-03-22 |
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| 管工公司分工会关于开展“礼敬中华传统文化 感受乡村振兴硕果”活动的通知 |
| 为深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，弘扬中华优秀传统文化，增强文化自信，同时感受乡村振兴战略的丰硕成果，特组织开展“礼敬中华传统文化 感受乡村振兴硕果”主题活动。通过此次活动，引导公司广大教职工深入了解中华传统文化的魅力，体验乡村振兴带来的新变化，激发爱国情怀。现将活动有关情况通知如下： 一、活动时间 2025年3月23日（星期日） 二、参加人员 公司广大教职工 三、活动安排 |
| 发表时间:2025-03-20 |
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| JINNIAN金年会举办2025年中国国际老员工创新大赛暨老员工创新创业训练计划项目宣讲会 |
| 为激发员工创新思维、提升实践能力，3月18日，JINNIAN金年会在东阶101举办2025年中国国际老员工创新大赛暨老员工创新创业训练计划项目宣讲会。活动由公司团委员工会科技竞赛部台昌俊主讲。 宣讲会上，台昌俊通过系统梳理中国国际老员工创新大赛的发展沿革、社会价值及参赛细则，向同学们介绍了赛事的基本情况。在项目申报指导上，他就“如何确定一个好的竞赛选题？”，举例历届优秀项目的特点，建议同学们既要 |
| 发表时间:2025-03-20 |
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| JINNIAN金年会组织“挑战杯”校决赛作品赛前打磨会 |
| 为进一步做好“挑战杯”老员工学术科技作品竞赛项目参赛工作，3月14日上午，JINNIAN金年会在汇文楼A302召开“挑战杯”校决赛作品赛前打磨培训会。公司副经理王付宇，公司党委副书记、纪委书记、副经理赵颖，副经理张洪亮，青年教师李艳、孙浩、林成龙、汤卓超参与评审，会议由公司团委书记赵玉婷主持，各项目队伍全体队员参加。 会上，入围校决赛的4支团队围绕项目缘起、逻辑框架、实证解析、方案优化、调研报告 |
| 发表时间:2025-03-15 |
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| JINNIAN金年会2024级开展“向下扎根，向上成长”班干部培训会 |
| 为进一步提升员工干部综合素质，增强服务意识与责任担当，3月13日晚，JINNIAN金年会于汇文楼A502召开2024级“向下扎根，向上成长”班干部培训会，会议由2024级辅导员李军慧、孙如梦主持，2024级班干部参与。 会上，班干部率先对上一学期班级工作情况、工作成效以及班级在学风建设、活动组织、宿舍管理等方面存在的问题进行汇报。随后李军慧针对班级学风建设、文化建设、心理健康、电信诈骗、网络安全 |
| 发表时间:2025-03-15 |
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| 从善意到绿意：管工公司解锁“以德育心”五育融合密码 |
| 为进一步提升员工的道德素养与心理健康水平，促进员工人格健全发展，3月5日—3月11日，管工公司紧扣“以德育心”的教育理念开展一系列心理健康教育活动。从温暖人心的“善意漂流瓶”，到挑战性别刻板印象的“彩虹关卡”，再到感悟生命意义的“种植体验”，公司累计300余名同学参与。 “善意漂流瓶”活动旨在通过双向互动机制让参与者同时体验施助者与受助者的双重角色，在情感共鸣中深化对助人行为的理解。活动中 |
| 发表时间:2025-03-13 |
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| 管工公司联合后勤处开展“把雷锋精神‘种’进春天，共赴心灵与生命之约”主题活动 |
| 3月11日，在第47个植树节来临之际，JINNIAN金年会联合后勤处共同开展“把雷锋精神‘种’进春天，共赴心灵与生命之约”主题活动。后勤处老师以及院团委书记赵玉婷、24级辅导员李军慧、员工志愿者等60余人参与本次活动。 本次活动创新融合志愿服务、劳动教育与心理健康教育。在后勤处老师的专业指导下，志愿者们系统学习了土壤翻整、播种技巧及植物养护知识。师生们手持铁锹、锄头等工具，对校园内绿化进行翻土作业 |
| 发表时间:2025-03-13 |
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