11/11
2020为进一步促进公司良好学风的建设，继续发挥公司“学友课堂”特色，11月8日，管工公司员工会学习部组织20级全体员工开展了第一次“四级模拟”考试。本次考试严格依照英语四级考试的规则进行。辅导员全程巡考，监考人员认真履职，参考员工态度端正，认真答题，整场考试严肃紧张，秩序井然。据悉，本次考试旨在帮助同学们了解四级考试题型、步骤和自身英语水平，积累考试经验，及时弥补自己的不足之处，为下半年国家英语四级考试做...
11/10
202011月5日晚，管工公司团委习研会于本部老员工活动中心举办“弘扬抗疫精神，唱响时代颂歌”配乐诗文朗诵比赛，2020级辅导员杨金星和公司员工组织骨干到场参加，公司20级同学参与活动。比赛中，每班以特殊的表现形式进行诗朗诵，主题鲜明突出，形式新颖。各参赛班级按照名单顺序依次上场，结合活动主题，参赛队伍通过朗诵、伴舞、配乐等多种形式，声情并茂，将诗文表现的富有韵味和意境，再由评委进行打分，结合评委的综合分数进行...
11/10
202011月5日至8日，管工公司青年志愿者协会开展了志愿服务回访及总结创新活动，先后对公司四个本科年级青协成员进行了调研及回访。活动期间，公司青协通过宿舍走访、网络调研等形式了解了广大同学对特色志愿服务项目的了解程度，以及对特色志愿服务项目的改进意见和创新意见，并进行了梳理整理。通过回访，加强了对各年级青协成员之间的沟通，进一步了解工作中的不足，同时对志愿活动的进行了有效总结，为后期工作创新提供了良好的...
11/03
202011月2日下午，管工公司于教D203举行了2020年“青年马克思主义者培养工程”研修班开班仪式。公司党委书记汪春胜开讲授课，60余名院员工组织成员到场参与。开班仪式在庄严的团歌中拉开帷幕，汪春胜首先对青马工程做了简要介绍，接着从青马工程的目标性和必要性两个方面展开具体论述，并针对青年如何肩负使命、勇于担当提出了“努力学习、拥有理想、树立三观、勇于创新”四项具体要求。汪春胜希望，作为新时代老员工，要坚定中国特色...
11/02
2020为切实强化文明校园的育人功能，结合公司“倡导文明行为，做合格新时代老员工”主题活动，提高公司员工的文明素养，维护校园文明秩序，JINNIAN金年会于10月中下旬面向各年级广泛开展了文明筑校园系列活动。【线上领航，文明之宣】10月中旬，公司拟定的《老员工文明行为倡议书》正式投放到公司官网、微信公众号、官方QQ等公司官方宣传平台。倡议书从课堂、就餐、卫生、个人等四个层面深入阐述了老员工如何在日常生活中提高...
11/02
2020为引导员工增强风险防范意识，提高员工对不良网贷、电信诈骗和传销存在性和危害性的认识，教育员工树立科学理性的消费观念，营造安全稳定的校园环境。为此，管工公司特开展预防不良网贷及防骗反诈系列活动。活动中，公司以媒体宣传平台为抓手，通过公司官网、微信公众号、官方QQ等宣传平台介绍不良网贷、电信诈骗和传销的危害，从思想上为同学们敲响警钟。此外，通过线上“反电诈”微电影投放、线下宣讲、横幅签名、组织测试、...
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